Wie verändert sich das Lernen in der Ausbildung? Welche Möglichkeiten bieten die vorhandenen KI-Anwendungen für Lehrende und Lernende? Um etwas Ordnung in den Dschungel der KI-Tools zu bringen, hat das mmb Institut in einem Vortrag für den Ausbilderdialog 2026 der SIHK zu Hagen einen Überblick erstellt, und zwar geordnet nach vier Phasen der Berufsausbildung: Phase 1 – Berufsorientierung und Übergang. Phase 2 – die Ausbildungspraxis, also der Erwerb von Fachkompetenzen. Hand in Hand geht damit Phase 3 – Dokumentation und Reflexion des Lernens. Und schließlich zur Erreichung des Ausbildungsziels Phase 4 – die Prüfungen.